The Use of The Gapuro System as a Radio Frequency Identification (RFID) Tool with the Technology Acceptance Model (TAM) Method on Employee Productivity at PT. Epson Batam
DOI:
https://doi.org/10.30871/jaemb.v13i1.9714Kata Kunci:
RFID, Gapuro System, TAM, Employee ProductivityAbstrak
Artikel ini mengkaji dampak dari sistem Gapuro, yang digunakan sebagai alat Radio Frequency Identification (RFID), terhadap produktivitas karyawan di PT Epson Batam melalui pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Model TAM menilai bagaimana persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, sikap terhadap penggunaan, niat perilaku untuk menggunakan, dan penggunaan aktual sistem Gapuro memengaruhi produktivitas karyawan. Desain penulisan menggunakan metodologi kuantitatif dengan kerangka deskriptif. Sampel penelitian diperoleh dengan metode non-probability melalui teknik purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 102 orang yang mewakili seluruh tenaga kerja di departemen IK-Production molding PT Epson Batam. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, sementara strategi pengolahan data mencakup uji instrumen, analisis korelasi, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemudahan penggunaan dan niat untuk menggunakan sistem berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Sementara itu, persepsi manfaat, sikap terhadap penggunaan, dan penggunaan aktual tidak menunjukkan pengaruh langsung yang signifikan terhadap produktivitas. Tulisan ini memiliki dampak penting bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas implementasi teknologi serta mengembangkan strategi pelatihan dan adopsi teknologi yang lebih baik.




