Pengaruh Pembagian Kerja dan Wewenang Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Pada Stasiun Meteorologi Hang Nadim Batam

Taufik Hermawan

doi:10.30871/jaemb.v1i2.140

Taufik Hermawan Program Studi Akuntansi, Jurusan Manajemen Bisnis Politeknik Negeri Batam

DOI: https://doi.org/10.30871/jaemb.v1i2.140

Keywords: pembagian kerja, wewenang karyawan, prestasi kerja

Abstract

Penelitian tugas akhir ini dilakukan di Stasiun Meteorologi Hang Nadim Batam dengan judul Pengaruh Pembagian Kerja Dan Wewenang Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Pada Stasiun Meteorologi Hang Nadim Batam. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja dan wewenang karyawan terhadap prestasi kerja.Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dengan menyebarkan kuisioner kemudian data dianalisis dengan menggunakan metode analisis data yaitu analisa regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sig.hitung (0,000) < Sig. penelitian (0,05)artinya ada pengaruh secara signifikan dan simultan antara pembagian kerja dan wewenang karyawan terhadap prestasi kerja pada Stasiun Meteorologi Hang Nadim Batam

Downloads

Download data is not yet available.