Kartikaningdyah, E., & Utami, N. (2018). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). Journal of Applied Business Administration, 1(2), 256-269. https://doi.org/10.30871/jaba.v1i2.618