Nashar, M., & Taru, T. (2020). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Journal of Applied Business Administration, 4(2), 156-162. https://doi.org/10.30871/jaba.v4i2.2064